【消防士の勤務体制】勤務体系や勤務時間、休憩時間の解釈などを解説

この記事では、消防士の勤務体制について解説します。

消防士の交代勤務ってどんなサイクルなのか、想像できないですよね。

この記事を読むことで、勤務体制の仕組みがしっかりと理解できることでしょう。

消防士の勤務体制：消防士の勤務の種類

消防士の勤務には、大きく分けて次の２種類の勤務があります。

• 日勤、毎日勤務と呼ばれるもの
• 交代勤務、隔日勤務と呼ばれるもの

消防士の勤務体制：毎日勤務

毎日勤務というのは、普通のサラリーマンと同じで、月曜日から金曜日までが勤務日となっており、土曜日、日曜日が週休日となっています。

一般的なサラリーマンと同じなので、カレンダーとおりの勤務です。

勤務時間は、午前８時３０分から、午後５時１５分までとなっています。

その間、午後０時から午後１時までは、休憩時間です。

国民の祝日にあたる休日ももちろん休みになります。

１点だけ、普通のサラリーマンと違うところがあります。

それは、お盆休みがないことです。

一般論

え？他はカレンダーとおり普通のサラリーマンと同じように休みなのに、なんでお盆は休みじゃないの？

と、みなさん、考えると思いますが、カレンダーをよく見てみてください。

８月の旗日は「山の日」だけで、１３日、１４日、１５日は平日扱いです。

そうです、世間の方が、国民の祝日を定める法律で定まっていない日に休みをもらっているのです。

不思議ですね。

あとは、正月休みが短い。

１２月の２９日から、１月の３日までが正月休みになります。

４日から仕事が始まるって聞くと、世間よりかなり早い仕事始めだと思われます。

カレンダーの旗日は１月１日だけですが、これにあっては、各市町村の条例で、１２月２９日、３０日、３１日、１月２日、１月３日を休日と定めることで、正月休みとしているようです。

消防士の勤務体制：交代勤務

消防本部によって異なり、２交代制、３交代制の本部があります。ここでは、２交代制の交代勤務について解説します。

勤務時間は？

午前８時３０分から翌日の午前８時３０分までが勤務時間です。

その中で、休憩時間を除くと実際に働く時間は午前８時３０分から午後０時までの３時間３０分。

午後１時から午後５時１５分までの４時間１５分。

午後６時４５分から午後１０時までの、３時間１５分。

午後１０時から翌朝の午前６時までの間で夜間通信勤務を２時間。

午前６時から午前８時３０分までの２時間３０分。

合計１５時間３０分。

これは、日勤者が、午前８時３０分から午後０時までの３時間３０分と、午後１時から午後５時１５分までの４時間１５分働くことで、１日あたり７時間４５分働く事になりますが、ちょうどその２倍（２日分）になっています。

休憩時間は？

午後０時から午後１時までの１時間。

午後５時１５分から午後６時４５分までの１時間３０分。

午後１０時から翌朝６時までの中で、夜間通信勤務の２時間を除いた、６時間。

合計、８時間３０分の休憩時間となっています。

仮眠ってできるの？

仮眠は、休憩時間内なら可能となっています。

だいたいどこの消防本部も、交代勤務者用のベットや畳など、寝室の用途に使う施設があります。

特に、深夜時間帯も出動頻度の高い救急隊員などは、夜中の救急出動に備えて、午後５時１５分から午後６時４５分までの休憩時間などに仮眠をとることが日常化しています。

もちろん、その間に救急出動がかかれば、即座に出動します。

夜間の休憩時間は、午後１０時から翌朝の午前６時までの８時間と長いように思えますが、その中で２時間の夜間通信勤務に携わるため、実際には６時間の仮眠になります。

ただ、連続で６時間の間、出動等がなければぐっすり眠れるというわけでもありません。

一般的に多いのは、午後１０時から翌朝の午前６時までを、２時間ごとで区切り、夜間通信勤務を行います。

午後１０時から午前０時までの２時間。

午前０時から午前２時までの２時間。

午前２時から午前４時までの２時間。

午前４時から午前６時までの２時間といった具合です。

例えば、午前２時から午前４時の夜間通信勤務の当番になった場合、午後２２時から午前２時まで仮眠、午前４時から午前６時までが仮眠ということになります。

休みはどうなっているの？

２交替制の場合、多くの本部が、２交替を行う２つのグループを１係、２係と分けています。

今日はお休みのため、消防車は出動できません。

というわけにはいかないのが消防署です。

２４時間、３６５日、災害対応可能な状態でいる必要があります。

そのため、２つのグループで、２４時間交替で勤務を行っているというわけです。

ある月に注目したとすれば、奇数日は１係、偶数日は２係が勤務します。

例えば、自分が１係になったと想像してください。

今月は奇数日が勤務日だとします。

１日の午前８時３０分から仕事を始めます。

そして２日の午前８時３０分に仕事を終えます。

２日の午前８時３０分から３日の午前８時３０分までは非番日となり、つまりはお休みということです。

家に帰り、寝るもよし、遊びに行くもよしの日となります。

次の仕事は、３日の午前８時３０分からです。

４日の午前８時３０分まで仕事をします。

文章だとわかりにくいので、リスト化してみると

• １日　勤務
• ２日　休み（非番日）
• ３日　勤務
• ４日　休み（非番日）
• ５日　勤務
• ６日　休み（非番日）
• ７日　勤務
• ８日　休み（非番日）
• ・・・以下同じ・・・

と続きます。

１日おきに休みがあるように見えますが、実際は災害対応などで仮眠が取れない日などもあり、２４時間勤務の休息をとる日となります。

わかりにくいので、１日の勤務日と、２日のお休み（非番日）をセットで考えるとイメージがしやすいかと思います。

前述したように、日勤者は、１日に７時間４５分働きます。

２日にも７時間４５分働きます。

１日と２日で１５時間３０分働くことになります。

交代勤務者は、１回仕事に行くと、１５時間３０分働くことはすでに述べたとおりです。

つまり、２日間という枠で見ると、日勤者も交代勤務者も同じ時間（１５時間３０分）を働いているということになります。

ここでおかしいと思いませんか？

一般論

あれれ？

交代勤務者って、１日ごとに休みがあるように見えるけど、実際には１回仕事に行くと、２日分働いたことになるなら、ずーっと奇数日に仕事に行ってたら、日勤勤務の人が、土日もなくずーっと働いているのと同じになるんじゃないの？

そうです。

その通りです。

では、休みをどのように考えるかを説明します。

日勤者は、月曜日から金曜日まで、５日働き、土曜日と日曜日の２日休みます。

７日のうち、５日働き、２日休み。

この考えを、２日セットで働いている交代勤務者にあてるのは無理ですよね。

そこで工夫をします。

その工夫とは、４週間単位で、勤務日と休みの日を考えることです。

日勤者の場合、４週間のうち、勤務日は２０日（５日×４週間）あり、休みの日は８日（２日×４週間）あります。

この考えを、交代勤務者にあてがいます。

４週間は２８日あります。

休みなく働いたとすると、１４日が勤務日で、１４日が非番日です。

このままだと、先ほどから説明しているように、休みがありません。

日勤者が２８日休みなく働いているのと同じ状況です。

そこで、勤務日のうち、４つの勤務日を休みにします。

一般論

え？ちょっと待って、日勤者は４週間で８日休みなのに、交代勤務者はどうして４日だけ？

答えは簡単、交代勤務者は、１回仕事に行くことで、毎日勤務者の２日分働くと説明してきましたよね。

ということは、交代勤務者が１回仕事を休むということは、毎日勤務者にとっての２日分を休むということになります。

つまり、交代勤務者は４週間の中では、１０回仕事（日勤者の２日分×１０回＝日勤者の２０日分働く）に行き、４回仕事（日勤者の２日分×４回＝日勤者の８日分休む）を休みます。

今さらですが、交代勤務者の場合、仕事の日のことを当務日といいます。

仕事が終わる日のことを非番日といいます。

また、仕事に行かなくてもよい勤務日のことを週休日といいます。

仕事に行かなくてもよい日の次の日（別のグループが働く日、もしも仕事に行ってた場合は、仕事が終わる日）のことを週休非番日といいます。

わかりやすく順を追ってリスト化してみます。

あなたが奇数日が勤務日の１係になったとイメージしてください。

すると

１日 当務日

２日 非番日

３日 当務日

４日 非番日

５日 当務日

６日 非番日

７日 当務日

８日 非番日

９日 当務日

１０日 非番日

１１日 当務日

１２日 非番日

１３日 当務日

１４日 非番日

１５日 当務日

１６日 非番日

１７日 当務日

１８日 非番日

１９日 当務日

２０日 非番日

２１日 当務日

２２日 非番日

２３日 当務日

２４日 非番日

２５日 当務日

２６日 非番日

２７日 当務日

２８日 非番日

のようになります。

このままでは、休みがなく、日勤者が２８日間毎日働いているのと同じことになってしまうので４回週休日が入ります。

週休日の翌日は、偶数日であり、２係のグループの人たちが仕事をする日であるため、１係のあなたは働く必要はありません。

前述の週休非番日というものになります。

リスト化すると、

１日 当務日

２日 非番日

３日 週休日

４日 週休非番日

５日 当務日

６日 非番日

７日 当務日

８日 非番日

９日 当務日

１０日 非番日

１１日週休日

１２日 週休非番日

１３日 当務日

１４日 非番日

１５日 当務日

１６日 非番日

１７日 週休日

１８日 週休非番日

１９日 当務日

２０日 非番日

２１日 当務日

２２日 非番日

２３日 週休日

２４日 週休非番日

２５日 当務日

２６日 非番日

２７日 当務日

２８日 非番日

このような４週間のライフサイクルとなります。

ちなみに、赤い文字になっているところは、仕事に行かなくてよい日です。

ぱっと見ると、４週間に、３連休が４回もあるように見えますよね。

３連休といっても、１日目の非番日は、前日の仕事の内容次第では、非常に睡眠不足な状態であることは前述のとおりです。

ただ、そのあたりの小さな事情があるにせよ、４週間に３連休が４回あるというこのあたりが、消防士は休みが多いと世間で言われる理由だと思われます。

実際は、４週間単位での仕事の時間も休みの時間も、日勤者と全く同じ時間になっています。

このからくりの理由は、交代勤務者は、まとめて働く分、休みがまとめてくるため、休みが多く見えるのです。

もう一度言います、このように言われる理由は、交代勤務者は、まとめて働く分、休みがまとめてくるため、休みが多く見えるのです。

休みたい日を希望して休めるの？

交代勤務の消防士は、最低確保人員という、１日に消防署に勤務が必要な人数が決まっています。

その理由は、同時出動が必要な消防車の数が決まっており、１台の消防車に乗る人数も決まっているためです。

つまり、勤務を予定していた日に急遽、体調不良などで仕事に行けないとなった場合、本当は休みの予定だった人が、体調不良で休む人の代わりに勤務をすることになります。

代わりに仕事に来た人にとっては、休みがなくなるという損をするわけではなく、週休日を変更して休みだった日を当務日にしたり、もしくは週休日に勤務した時間を時間外勤務手当の支給によりまかなうといった方法をとります。

このように、急に休みをとると、ほかの人に迷惑をかけるということはわかりましたが、事前に休みを取りたい希望日がある場合はどうするのでしょうか。

４週間ごとの勤務表ができあがる前に、休みを取ることが必要な日がわかっている場合は、その休みが必要な日に週休日を入れてもらうことで、希望の日に休みを取ることができます。

では、４週間ごとの勤務表ができあがった後に、休みをとることが必要になった場合はどうでしょうか。

それは、同じ係の人に交渉して、週休日を交換してもらう方法や、最低確保人員が足りている日であれば有給休暇を取得するといった方法があります。

就職して、ある程度年数がたてば、融通が利きやすくなります。人間関係が形成できれば、休みがとりやすくなるのは、消防に限らずどこの職場でも同じようです。

【消防士の勤務体制】勤務体系や勤務時間、休憩時間の解釈などを解説のまとめ

消防士の勤務体制、特に「休み」について詳しく解説してみましたが、理解できたでしょうか。

交代勤務ってややこしいですね。

休みが多い多いとうわさされる消防士も、実際は４週間単位で考えると普通のサラリーマンと同じ時間しか働いていませんでした。

からくりは、まとめて働く分、まとめて休めているというものでした。